太原服装厂雄得起了，设计师月薪******能开到12万
“只要你在设计上拿得出真东西，你就能拿到满意的薪酬，我厂里的服装设计师******月薪已达10万元了。”昨日，一位太原服装厂老板王先生招聘员工时，对前来面试的设计师如是说。业内人士介绍，我市服装生产行业为留住人才，纷纷提高薪酬待遇，设计师的******月薪已达12万元。高薪诱惑下，太原籍在上海、广东、福建等地服装业的设计师等人才开始大量回流太原服装厂。

设计师月薪10万很常见

“我的月薪有10万多一点，但在圈子里不算******的。”昨日上午，迎泽区一家服装厂的设计师李敏告诉记者，她的薪酬是基本工资+提成，基本工资只有4000元，但她所在的太原服装厂每月出品4万件衣服，按每件衣服给她提成2元算，一个月下来提成就达8万元。李敏说，在太原服装厂的300多家厂里，有很多设计师是她的同学或校友，所以信息都比较灵通，“的确有设计师******月收入达到12万元的。”

中等身材的李敏穿着自己设计的水洗皮衣，时尚中透出几分灵气。她3年前毕业于西南大学纺织服装学院，之后供职于太原服装厂。她设计的几款水洗皮衣，成为全国很多淑女热捧的流行风向标。与李敏是校友的吴艳告诉记者，她毕业在服装城一家太原服装厂打工一年后，被高工资吸引，于一年前跳槽到山西方仕服装服饰有限公司当设计师，现在月薪已达3万多，“我准备再努努力，争取早日拿上10万元。”

“我市服装行业现在普遍提高了设计师等人才的待遇。”太原服装厂协会常务副会长向记者介绍，2008年以前，太原服装行业用工普遍待遇不高，特别是在设计方面留不住人才。近两年，太原服装厂协会抱团发展，把设计师等人才工程作为发展的重点，从行业上规范用工，用高薪留人，各服装生产厂家普遍提高了薪酬待遇，“现在，太原300多家服装生产厂家，设计师月薪上10万元属正常情况。”

太原服装厂现在风头很劲

在设计师拿到这么高薪水的背后，是太原服装厂***近迅猛的发展势头。

业内人士介绍，太原服装厂的发展，2008年是个分水岭。此前，太原服装厂大多是小作坊，每个企业一般只有二三十个工人，60%以上的产品靠仿版、拷版广州、杭州、武汉等地的款式，自主设计、研发的款式只占30%多。但是，山寨版服装的利润非常低，200元一件衣服利润不到10元。虽然销量可达整个主流市场的90%，但利润不足5%。相反，自主设计的服装，虽然销量没有山寨的好，但每款利润却能达到20%-30%。

2008年以后，朝阳街的服装加工企业进行了整合，太原服装厂逐渐走出了自主设计和研发的路子，很多老板打起背包到全国各地取经，特别是把广州、杭州、武汉，上海等服装发展走在全国前列的城市好的经验集纳起来，经过四、五年的积累后，2012年起开始走品牌路线。现在，太原服装厂自主设计的比例超过80%，仿版、拷版不足20%。

据了解，如今，在沈阳、哈尔滨、北京、太原、兰州、郑州等城市，太原服装厂已经占到整个服装市场份额的10%。在杭州、武汉、沈阳等地，太原服装厂更是成为被仿、拷的主流。太原人自主设计研发的，方仕、金剪子、敬业者、汉努世家等服装已成知名品牌，在全国许多大城市都售卖，虽然价格不低，但却质量过硬、走势良好。另外，还推出了极具代表性的水洗皮装，在全国流行成风。眼下，太原水洗皮装占全国水洗皮装市场的份额达到了30%。

沿海人才开始大量回流

“家乡的待遇这么高，我何必还到外地去奔波。”来自小店区的王铃铃从广西一所服装设计大学毕业后，6年来一直在广州的服装厂当设计师，年薪可以拿到10多万元。当她听到太原服装厂设计师的待遇情况后，感慨差别太大，表示一定要留在太原发展。

“节后上班******天我就接到11个应聘电话，这些打电话的，大部分是太原籍在沿海的服装设计方面人才。”王飞说，节前他打出招聘设计师的信息后，没想到会有这么多从沿海回来的人来应聘。据他了解，太原服装厂行业开出的高工资，的确吸引了不少人才回流，“这个变化，会促使太原各服装生产厂的不断壮大。”

我市服装业人才缺口大

“我市服装行业方面的人才缺口依然很大，特别是设计人才。”太原服装厂协会副会长告记者，随着太原服装在全国的影响越来越大，加之各生产厂家的原始资本积累越来越丰厚，设计师、管理和制版等人才还有很多需求量。太原服装厂规模在200人以上的计算，现在缺800名左右的设计师、缺300多名高级管理人才和200名左右的资深制版人才。