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太原服装厂雄得起了,设计师月薪******能开到12万
发布时间:2018-04-04  阅读量:1137

太原服装厂雄得起了,设计师月薪******能开到12万
“只要你在设计上拿得出真东西,你就能拿到满意的薪酬,我厂里的服装设计师******月薪已达10万元了。”昨日,一位太原服装厂老板王先生招聘员工时,对前来面试的设计师如是说。业内人士介绍,我市服装生产行业为留住人才,纷纷提高薪酬待遇,设计师的******月薪已达12万元。高薪诱惑下,太原籍在上海、广东、福建等地服装业的设计师等人才开始大量回流太原服装厂。

设计师月薪10万很常见

“我的月薪有10万多一点,但在圈子里不算******的。”昨日上午,迎泽区一家服装厂的设计师李敏告诉记者,她的薪酬是基本工资+提成,基本工资只有4000元,但她所在的太原服装厂每月出品4万件衣服,按每件衣服给她提成2元算,一个月下来提成就达8万元。李敏说,在太原服装厂的300多家厂里,有很多设计师是她的同学或校友,所以信息都比较灵通,“的确有设计师******月收入达到12万元的。”

中等身材的李敏穿着自己设计的水洗皮衣,时尚中透出几分灵气。她3年前毕业于西南大学纺织服装学院,之后供职于太原服装厂。她设计的几款水洗皮衣,成为全国很多淑女热捧的流行风向标。与李敏是校友的吴艳告诉记者,她毕业在服装城一家太原服装厂打工一年后,被高工资吸引,于一年前跳槽到山西方仕服装服饰有限公司当设计师,现在月薪已达3万多,“我准备再努努力,争取早日拿上10万元。”

“我市服装行业现在普遍提高了设计师等人才的待遇。”太原服装厂协会常务副会长向记者介绍,2008年以前,太原服装行业用工普遍待遇不高,特别是在设计方面留不住人才。近两年,太原服装厂协会抱团发展,把设计师等人才工程作为发展的重点,从行业上规范用工,用高薪留人,各服装生产厂家普遍提高了薪酬待遇,“现在,太原300多家服装生产厂家,设计师月薪上10万元属正常情况。”

太原服装厂现在风头很劲

在设计师拿到这么高薪水的背后,是太原服装厂最近迅猛的发展势头。

业内人士介绍,太原服装厂的发展,2008年是个分水岭。此前,太原服装厂大多是小作坊,每个企业一般只有二三十个工人,60%以上的产品靠仿版、拷版广州、杭州、武汉等地的款式,自主设计、研发的款式只占30%多。但是,山寨版服装的利润非常低,200元一件衣服利润不到10元。虽然销量可达整个主流市场的90%,但利润不足5%。相反,自主设计的服装,虽然销量没有山寨的好,但每款利润却能达到20%-30%。

2008年以后,朝阳街的服装加工企业进行了整合,太原服装厂逐渐走出了自主设计和研发的路子,很多老板打起背包到全国各地取经,特别是把广州、杭州、武汉,上海等服装发展走在全国前列的城市好的经验集纳起来,经过四、五年的积累后,2012年起开始走品牌路线。现在,太原服装厂自主设计的比例超过80%,仿版、拷版不足20%。

据了解,如今,在沈阳、哈尔滨、北京、太原、兰州、郑州等城市,太原服装厂已经占到整个服装市场份额的10%。在杭州、武汉、沈阳等地,太原服装厂更是成为被仿、拷的主流。太原人自主设计研发的,方仕、金剪子、敬业者、汉努世家等服装已成知名品牌,在全国许多大城市都售卖,虽然价格不低,但却质量过硬、走势良好。另外,还推出了极具代表性的水洗皮装,在全国流行成风。眼下,太原水洗皮装占全国水洗皮装市场的份额达到了30%。

沿海人才开始大量回流

“家乡的待遇这么高,我何必还到外地去奔波。”来自小店区的王铃铃从广西一所服装设计大学毕业后,6年来一直在广州的服装厂当设计师,年薪可以拿到10多万元。当她听到太原服装厂设计师的待遇情况后,感慨差别太大,表示一定要留在太原发展。

“节后上班第一天我就接到11个应聘电话,这些打电话的,大部分是太原籍在沿海的服装设计方面人才。”王飞说,节前他打出招聘设计师的信息后,没想到会有这么多从沿海回来的人来应聘。据他了解,太原服装厂行业开出的高工资,的确吸引了不少人才回流,“这个变化,会促使太原各服装生产厂的不断壮大。”

我市服装业人才缺口大

“我市服装行业方面的人才缺口依然很大,特别是设计人才。”太原服装厂协会副会长告记者,随着太原服装在全国的影响越来越大,加之各生产厂家的原始资本积累越来越丰厚,设计师、管理和制版等人才还有很多需求量。太原服装厂规模在200人以上的计算,现在缺800名左右的设计师、缺300多名高级管理人才和200名左右的资深制版人才。


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